Лимит сверхурочных работ увеличили для россиян вдвое

Президент Владимир Путин подписал закон об увеличении годового лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов, изменения вносятся в Трудовой кодекс, сообщает ИА DEITA.RU.

Удвоенный лимит сверхурочных часов допускается только с письменного согласия работника и только в случае, если о пределе в 240 часов указано в коллективном договоре или отраслевом соглашении.

Увеличивая норму сверхурочных рабочих часов, законодатели ссылались на общественное мнение, выраженное в результатах социологических опросов. К переработкам оказались готовы 90% респондентов, и 28% опрошенных готовы брать лишние рабочие часы, чтобы получить дополнительный заработок. Однако из-за действующего ограничения в 120 часов работодатели не могут оформлять часть переработок как сверхурочный труд, поэтому и оплатить его в соответствии с ТК РФ не могут. Только 11% работников получают положенную оплату за переработки.

Старый лимит в 120 часов сохраняется для работников, имеющих дело с вредными условиями труда, для работников государственных и муниципальных организаций, а также для тех, у кого есть работа по совместительству, составляющая более четверти месячной нормы рабочего времени. Но при наличии письменного согласия и врачебного заключения работников вредных производств, сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста привлекать дополнительным сверхурочным часам можно, тогда им положен (кроме соответствующей оплаты сверхурочных часов, разумеется) оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации ежегодно. (Сейчас работники до 39 лет имеют право на оплачиваемый отгул в медицинских целях раз в три года, только с 40 лет – ежегодно).

Все переработки со 121-го часа оплачиваются с удвоенным коэффициентом. По желанию работника возможна компенсация дополнительными часами отдыха, но их должно быть не меньше часов, отработанных сверх нормы.

Новая норма должна не только дать работникам возможность заработать, но и компенсировать сложившийся кадровый дефицит.

Закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Ожидается, что чаще всего новой нормой будут пользоваться на закрытых оборонных предприятиях, куда сложно привлекать в большом количестве квалифицированных работников, и приходится налаживать производство в три смены.

В то же время Центробанк РФ в своём докладе «Региональная экономика» сообщал, что число трудящихся на неполной ставке, а также тех, кто переведен на сокращённую рабочую неделю или находится в режиме простоя, достигло 1,6 миллиона человек, этот показатель стал максимальным с 2020 года.

Автор: Надежда Александрова